Per formazione continua si intende un’attività formativa che ha come obiettivo adeguare le competenze delle persone e favorire la loro “adattabilità” alle caratteristiche del mercato del lavoro.

I percorsi di formazione continua finanziati attraverso fondi comunitari, nazionali, regionali e programmati dalle Province sono di norma rivolti alle persone occupate con qualsiasi forma contrattuale, anche in forma autonoma. Talvolta le norme nazionali consentono che le attività coinvolgano anche persone temporaneamente disoccupate.

L’obiettivo della Formazione continua è quello di riqualificare e donare una nuova professionalità al personale di aziende e organizzazioni attraverso la partecipazione a specifici corsi “dedicati”.

Oggi infatti il mondo del lavoro è in continuo cambiamento a causa di brevi periodi a cui sono soggette le economie; il lavoratore in questo quadro è costantemente messo in mobilità e da tempo è nata la necessità di riqualificare il personale per poterlo inserire in nuovi impieghi più consoni al cambiamento in atto.

Da qui la creazione dei corsi “dedicati” che tendono a fornire una conoscenza specifica per non rischiare di fornire nozioni troppo generali che sarebbero una semplice perdita di tempo per il lavoratore e per l’azienda.